Официальные канадские данные говорят о том, что удаленная работа — это тенденция будущего, и число людей, работающих удаленно, растет.
Опрос CanadaLife показал, что удаленные работники более продуктивны. По шкале от 0 до 10 удаленные работники набрали в среднем 7,7 балла , а офисные работники — 6,5 балла .
58% людей считают, что удаленная работа более мотивирует.
Все больше менеджеров и высокооплачиваемых работников работают удаленно, особенно в ИТ- индустрии.
56% компаний используют Skype, а 45% — Slack для удаленного общения.
Преимущества удаленной работы сотрудников
По сравнению с традиционной офисной работой преимущества удаленной работы очевидны:
Сотрудникам не нужно ходить в офис с 9 до 5
Значительная экономия для работодателей
Может набирать таланты по всему миру
Стоимость удаленных сотрудников низкая. Например, хорошему индонезия whatsapp номер базы данных штатному дизайнеру пользовательского интерфейса нужно всего от 1000 до 1800 долларов в месяц; нетехнические сотрудники обходятся еще дешевле.
Повышение мотивации сотрудников и эффективности работы
Сейчас все больше компаний начали внедрять удаленную работу, и это уже не далекая мечта.