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获得社交媒体预算批准的 5 个技巧

Posted: Mon Jan 27, 2025 5:23 am
by roseline371274
根据您团队的技能水平和活动需求,您应该考虑在社交媒体预算中纳入以下一些培训选项:

Hootsuite 学院。由行业专家讲授并针对企业量身定制的认证课程目录。(费用:99 至 999 美元)
LinkedIn Learning。一个拥有超过 18,000 门专家指导课程的库,能够为员工创建自定义学习路径。(费用:小型团队每席位每年379.88 美元。)
您还可以考虑每年为每位员工分配一笔教育预算,以便他们可以选择最适合自己的培训。

社会策略与管理
社交媒体管理并不全是执行。

除了创建和安排社交帖子这些显而易见的任务之外,您的社交团 佐治亚数字数据集 队还会与社交粉丝互动、提供社交客户服务并管理您的社交社区。他们使用社交聆听来了解您的目标受众并提醒您注意潜在的威胁和机会。他们制定社交媒体策略并管理社交预算。

所有这些都需要一位经验丰富的社交媒体经理。

在将此角色纳入预算时,请考虑内部社交营销人员的平均工资为 72,133 美元。自由职业社交营销人员的平均收入为 72,929 美元,而代理社交营销人员的平均收入为 83,328 美元。
将社交 KPI 与业务目标保持一致
如果你想增加关注者数量或提高参与度,并且需要花钱来实现这一点,那当然是很好了。

但这些目标与更大的商业战略有何关系?如果利益相关者认为您的社交目标与整体业务目标一致,他们就会更容易批准您的预算请求。尤其是因为这些利益相关者可能不太了解社交是如何运作的。

证明您遵循SMART 目标设定框架。这可确保目标既相关又可实现 - 这是任何预算谈判中的重要因素。

确保在预算请求中包含相关的 KPI。这些表明您有意将社交目标与总体业务计划保持一致。

2. 了解您的绩效和投资回报率
俗话说,要想赚钱,就必须花钱。表明你的社交团队是利润中心而不是成本中心,可以让你更容易地证明进一步投资于你的工作是合理的。

在查看社交投资回报率时,请务必考虑直接销售转化以外的因素。社交通常是为了提高品牌知名度和忠诚度,从而提高终身客户价值。

如果您正在努力理解和实现投资回报率,请采用绩效营销策略。

3. 分享案例研究和成功故事
准备好突出您最大的成功。使用您的分析工具来查找超出预期的广告系列。寻找转化或收入的高峰,并将其追溯到特定内容或广告系列。

在这里发挥创意。值得强调的成功案例可能包括建立新的合作伙伴关系、确定新的影响者或从主要社交媒体资料中分享。