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有些教练会收取每月的聘用费。如果您选择这种方式，请考虑以下事项。

按月收费的优点
此选项对客户和教练来说都很好，因为您可 风险经理电子邮件数据库 以确切地知道您将赚多少钱，而您的客户知道他们将花多少钱。您将始终有一定数额的收入，您可以专注于为客户提供价值，而不必担心下一份薪水从何而来。

按月收费的缺点
如果您不清楚客户在固定价格下能获得的价值，那么这种选择可能会很冒险。没有客户愿意为不符合他们期望的服务付费。请确保提前向客户说明所有内容，以便他们确切知道您每月收费后能获得什么。

分层包
根据《哈佛商业评论》，大约20% 的教练使用分级定价套餐。您可以据此确定自己提供哪些服务，并针对这些服务制定不同的价格套餐。

例如，您可能希望为付费最高的客户提供四次辅导课程和一套资源，但为付费较低的客户提供三次辅导课程和一套更简单的资源。

如果您选择按套餐收费，请注意以下几点：

按套餐收费的优点
根据套餐向客户收费的好处之一是，您可以让客户选择如何与您合作。如果客户希望从您的服务中获得更多价值，他们可以在与您合作期间升级服务，或者您可以为他们提供添加一次性服务（例如额外的辅导课程）或通过额外价值追加销售您的产品的能力。

它还使您的客户可以灵活地降级您的服务而无需完全放弃它们，这意味着您不会完全失去他们的业务。

按套餐收费的缺点
以套餐形式开展业务的一个缺点是，您的服务可能需要比预期更长的时间才能让客户获得他们需要的结果 - 如果是固定价格，您可能会对客户承诺的工作收取过低的费用。同样，这又回到了了解完成工作需要多长时间的问题。

一定要非常清楚地说明您提供的套餐之间的差异以及客户对每个套餐的期望。每个层级都应该有价格上涨的具体原因。