来源: MarketerHire
Posted: Sat Feb 01, 2025 5:48 am
他们可以立即开始。
自由职业营销人员非常适合紧急项目。他们不必向现任雇主提前通知;他们可以随时待命。在 MarketerHire,一旦客户要求营销人员,自由职业者只需三天即可开始工作。
在 MarketerHire 最近的报告中,94% 的受访者同意自由职业者缩短了招聘所需的时间。
哈佛大学的一份报告《打造按需劳动力》也提到了这种灵活性——超过 40% 的受访者表示“使用新的人才平台有助于 [他们的] 组织加快产品上市速度”。
他们可以立即开始工作。
许多自由营销人员(尤其是MarketerHire 社区中经 克罗地亚电报号码数据库 过审查的营销人员)从多个客户的角度彻底了解他们喜欢的渠道。
他们可以被视为专家合作者而不是新手员工,并且他们很少需要广泛的入职培训。
事实上,他们可能比客户拥有更近期、更相关的营销活动经验。客户的第一次并不一定是自由营销人员的第一次——自由职业者擅长在组织内重复工作,但不一定在组织内重复工作。
例如:当 Whole30 于 2021 年 1 月推出其 DTC 沙拉酱时,该公司之前从未开设过电子商务商店——但他们与一位开设过此类商店的自由职业者合作。
Whole30 联合创始人兼首席执行官梅丽莎·厄本 (Melissa Urban)告诉 MarketerHire: “我们的销售额确实超出了预期。”
他们之前已经见过你的技术堆栈——特别是如果你是一个 DTC 品牌。
托伊指出,至少从宏观层面来看,直接面向消费者 (DTC) 的品牌“都在做同样的事情”。
许多公司都依赖相同的营销渠道和软件。“如果你找 10 家 DTC 公司,我可以 90% 准确地告诉你他们使用什么技术,”Toy 说。“例如,他们中的大多数都使用 Klaviyo。”
“如果你选择 10 家 DTC 公司,我可以以 90% 的准确率告诉你他们使用什么技术。”
具有 DTC 背景的自由营销人员拥有适合您的技术堆栈的技能组合 — — 坦率地说,他们可能比您更了解它。
自由职业营销人员非常适合紧急项目。他们不必向现任雇主提前通知;他们可以随时待命。在 MarketerHire,一旦客户要求营销人员,自由职业者只需三天即可开始工作。
在 MarketerHire 最近的报告中,94% 的受访者同意自由职业者缩短了招聘所需的时间。
哈佛大学的一份报告《打造按需劳动力》也提到了这种灵活性——超过 40% 的受访者表示“使用新的人才平台有助于 [他们的] 组织加快产品上市速度”。
他们可以立即开始工作。
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他们可以被视为专家合作者而不是新手员工,并且他们很少需要广泛的入职培训。
事实上,他们可能比客户拥有更近期、更相关的营销活动经验。客户的第一次并不一定是自由营销人员的第一次——自由职业者擅长在组织内重复工作,但不一定在组织内重复工作。
例如:当 Whole30 于 2021 年 1 月推出其 DTC 沙拉酱时,该公司之前从未开设过电子商务商店——但他们与一位开设过此类商店的自由职业者合作。
Whole30 联合创始人兼首席执行官梅丽莎·厄本 (Melissa Urban)告诉 MarketerHire: “我们的销售额确实超出了预期。”
他们之前已经见过你的技术堆栈——特别是如果你是一个 DTC 品牌。
托伊指出,至少从宏观层面来看,直接面向消费者 (DTC) 的品牌“都在做同样的事情”。
许多公司都依赖相同的营销渠道和软件。“如果你找 10 家 DTC 公司,我可以 90% 准确地告诉你他们使用什么技术,”Toy 说。“例如,他们中的大多数都使用 Klaviyo。”
“如果你选择 10 家 DTC 公司,我可以以 90% 的准确率告诉你他们使用什么技术。”
具有 DTC 背景的自由营销人员拥有适合您的技术堆栈的技能组合 — — 坦率地说,他们可能比您更了解它。