就是为什么花时间与销售
Posted: Wed Feb 19, 2025 10:20 am
如果您是一名新任销售经理，那么与销售团队建立信任是最重要的。如果您之前是该团队的唯一贡献者，并通过晋升担任销售领导职务，这可能会特别困难。如果你无法建立信任或破坏信任，那么你可能会损失数月时间。在极端情况下，如果你的销售人员背叛你，那么你可能会丢掉工作。
你总是在舞台上你的销售人员会观察你的一举一动，倾听你说的每一个字。他们会根据自己的意图（而不是你的意图）解读你的行为，并决定是否信任你。因此，作为一名新销售经理，你永远不能忘记自己始终站在舞台上。要与销售团队建立信任，你必须有意识。
你必须管理好你所做的和说的每一句话。在与销售人员的互动中，你必须始终保持纪律。与销售团队建立信任的三个关键能力：您的销售人员需要看到您有能力进行潜在客户挖掘、销售流程、成交、谈判和销售策略。当您展示出能力时，您的员工将更愿意接受指导。
始终如一：最容易、最快失去员工信任的方法就是前 拉脱维亚 whatsapp 号码列表 后矛盾。销售人员讨厌和鄙视前后矛盾的领导者。说到做到。准时出现。信守承诺。避免一时兴起。不要试图取悦所有人。保持行动、言语、举止和愿景的一致性。当人们知道会发生什么时，更容易信任你。
关心：人们需要知道你富有同情心、对他们感兴趣并且关心他们的成功。这团队中的每个人相处并倾听很重要。这并不意味着你需要成为每个人最好的朋友。这不是重点。人们想知道你关心他们，然后他们才会迈出信任你的第一步。
好消息是，当你真诚地努力与你的员工建立信任时，他们会回应你的真诚，开始信任你，并跟随你到任何地方。大多数新销售主管都需要面试和招聘技巧方面的帮助。我们为您提供帮助。下载我们的免费终极销售面试指南，获取提示、策略和面试问题，帮助您快速招聘到更好的销售人员！进行更多成功的销售电话，并在三个月内实现您的目标。
停止分散注意力，使用这些时间管理技巧制定您的策略。无论您是想写一本小说、进行更多成功的销售电话，还是完成一个重要的项目，这些关于如何控制时间和生活干扰的提示都会有所帮助。您是否知道，顶级销售人员会将 75% 到 95% 的时间花在高回报或“值得”的行动上？而表现不佳的销售人员会将 25% 到 40% 的时间花在“值得”的行动上，他们甚至没有意识到自己是在浪费时间，而不是在朝着目标努力。
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