我与教练型领导合作的经历
Posted: Mon Mar 17, 2025 9:43 am
培养具有教练风格的员工可能需要花费大量时间，但指导并不对每个员工都有效。
Marja Vitti是 HubSpot 的一名编辑，她认同教练式领导风格。Vitti 对我的文章给出了很好的反馈，我认为教练式领导风格非常适合我。
谈到自己的领导风格，维蒂表示：“在与自由撰稿人和内容创作者合作时，我很快意识到，如果领导能够认可他们的个人优势，那么团队和工作都会受益匪浅。”
维蒂指出，她不仅给予团队中每个人同等的机会，而且也以个人身份为他们服 博彩数据 务。团队成员中，有的人可能需要更多的积极鼓励来获得信心，有的人可能表现出需要新挑战的迹象，还有的人可能精疲力竭，需要减轻负担。
维蒂说：“我本能地采用这种指导风格，直到后来我才意识到这是一种指定的领导风格。”
维蒂总是认真指导我的写作。她总是邀请我进一步反馈和讨论，这让我感到鼓舞，也让我感到宽慰。
任何作家都知道，对于自己倾注心血的作品，要收到反馈是很困难的，但她知道如何平衡鼓励改进的价值和作家需要支持的需求。
Marja Vitti是 HubSpot 的一名编辑，她认同教练式领导风格。Vitti 对我的文章给出了很好的反馈，我认为教练式领导风格非常适合我。
谈到自己的领导风格，维蒂表示：“在与自由撰稿人和内容创作者合作时，我很快意识到，如果领导能够认可他们的个人优势，那么团队和工作都会受益匪浅。”
维蒂指出，她不仅给予团队中每个人同等的机会，而且也以个人身份为他们服 博彩数据 务。团队成员中，有的人可能需要更多的积极鼓励来获得信心，有的人可能表现出需要新挑战的迹象，还有的人可能精疲力竭，需要减轻负担。
维蒂说：“我本能地采用这种指导风格，直到后来我才意识到这是一种指定的领导风格。”
维蒂总是认真指导我的写作。她总是邀请我进一步反馈和讨论，这让我感到鼓舞，也让我感到宽慰。
任何作家都知道，对于自己倾注心血的作品，要收到反馈是很困难的，但她知道如何平衡鼓励改进的价值和作家需要支持的需求。