这些优惠可以帮助企业支付制作盲文菜单
Posted: Thu Jan 23, 2025 4:28 am
对狗过敏或害怕并不足以成为拒绝服务性动物的理由。相反，解决方案是在服务性动物和可能受到影响的人之间留出足够的空间。
服务犬如果只叫一声或者因为受到挑衅而叫，则不算失控。
即使没有拴绳，服务性动物也可以由其训练员控制，但训练员必须使用声音、信号或其他方式来控制动物。
如果服务犬失去控制，且训犬师无法控制它们，工作人员可以要求训犬师将服务犬带到外面。
提示框：
住宿税收减免
美国国税局为实施便利措施的小型企业提供税收优惠。、建造坡道、加宽门道、安 新加坡whatsapp 数据 装扶手、提供 ASL 翻译和改造班车等费用。如果企业上一年的总收入不超过 100 万美元，或员工人数不超过 30 人，则该企业在这些税收方面被视为“小型企业”。
同时，如果企业拆除车辆或设施上的障碍物，无论规模大小，每年都可获得最高 15,000 美元的扣除额。
“1990 年之前，世界完全不同。障碍阻碍了我们国家近五分之一的人口充分、有意义地参与美国生活。” 9
-美国司法部
不要犯这些错误
司法部发布了一段视频，概述了小企业对待残障客户时犯下的十个错误。这段视频看起来有些过时，但传达的信息仍然正确。
错误 1：ADA 对这家企业来说并不重要，因为这里没有残疾人居住
有些残疾很难辨别
残障人士往往会避开无法进入的企业，因此自然而然地，这样的企业就不会吸引他们
约有 50% 的 65 岁以上老人至少患有一种残疾。随着美国人年龄的增长，对更多无障碍设施的需求只会增加
总体而言，大约五分之一的美国人患有残疾（这些人遍布各地！）
残疾人有钱可花——具体来说，至少有 1750 亿美元（是青少年消费能力的两倍！）。他们还与其他有钱人一起购物和用餐
错误 2：这家商店在 ADA 通过之前就已经存在，因此可以享受“祖父条款”
ADA 没有祖父条款。较旧的建筑必须提供便利设施，只要这些设施不是过于昂贵或难以使用
错误 3：新建筑自动等同于无障碍建筑
通道堵塞、员工未经培训以及政策不友好，这些只是新建的无障碍建筑本身不够的三个例子
错误四：住宿费用太贵/负担不起
许多住宿设施都可以免费或以最低成本轻松实现
调整不必一次性完成
企业无需实施可能带来巨大财务负担的调整措施
税收抵免和扣除有助于住宿
错误五：房东不支付住宿费
租户和房东都有责任
租户承担的责任和控制权比他们意识到的要多（例如，清除过道上的障碍物，让门更容易打开）
错误 6：住宿设施让我感到不舒服，或者可能会冒犯/激怒残疾人士
避免主动提供帮助或便利
像对待其他顾客一样对待残障人士。换句话说，要诚实、公平、有尊严地对待残障人士
错误 7：我不知道从哪里开始或联系谁
ADA.gov拥有丰富的资源，可帮助任何企业起步
错误 8：卫生法规规定企业不能允许服务性动物进入
服务性动物可以进入任何允许顾客进入的地方，即使卫生法规通常不允许携带动物进入
错误 9：合规永远不会结束。每天都会出现新的、复杂的、棘手的调整
ADA 合规很简单，也是常识。公司永远不需要做任何让自己破产的事情
错误10：其他企业不遵守，我们为什么要遵守？
合规是法律要求的
这是一件体面的事
您的企业错失潜在利润
结论
如果在调整方面有一件事需要强调，那就是：没有人期望企业一次性实施所有必要的调整。当有更简单的替代方案就可以解决问题时，也没有人会期望复杂、费解、昂贵的“解决方案”。
服务犬如果只叫一声或者因为受到挑衅而叫，则不算失控。
即使没有拴绳，服务性动物也可以由其训练员控制，但训练员必须使用声音、信号或其他方式来控制动物。
如果服务犬失去控制，且训犬师无法控制它们，工作人员可以要求训犬师将服务犬带到外面。
提示框：
住宿税收减免
美国国税局为实施便利措施的小型企业提供税收优惠。、建造坡道、加宽门道、安 新加坡whatsapp 数据 装扶手、提供 ASL 翻译和改造班车等费用。如果企业上一年的总收入不超过 100 万美元，或员工人数不超过 30 人，则该企业在这些税收方面被视为“小型企业”。
同时，如果企业拆除车辆或设施上的障碍物，无论规模大小，每年都可获得最高 15,000 美元的扣除额。
“1990 年之前，世界完全不同。障碍阻碍了我们国家近五分之一的人口充分、有意义地参与美国生活。” 9
-美国司法部
不要犯这些错误
司法部发布了一段视频，概述了小企业对待残障客户时犯下的十个错误。这段视频看起来有些过时，但传达的信息仍然正确。
错误 1：ADA 对这家企业来说并不重要，因为这里没有残疾人居住
有些残疾很难辨别
残障人士往往会避开无法进入的企业，因此自然而然地，这样的企业就不会吸引他们
约有 50% 的 65 岁以上老人至少患有一种残疾。随着美国人年龄的增长，对更多无障碍设施的需求只会增加
总体而言，大约五分之一的美国人患有残疾（这些人遍布各地！）
残疾人有钱可花——具体来说，至少有 1750 亿美元（是青少年消费能力的两倍！）。他们还与其他有钱人一起购物和用餐
错误 2：这家商店在 ADA 通过之前就已经存在，因此可以享受“祖父条款”
ADA 没有祖父条款。较旧的建筑必须提供便利设施，只要这些设施不是过于昂贵或难以使用
错误 3：新建筑自动等同于无障碍建筑
通道堵塞、员工未经培训以及政策不友好，这些只是新建的无障碍建筑本身不够的三个例子
错误四：住宿费用太贵/负担不起
许多住宿设施都可以免费或以最低成本轻松实现
调整不必一次性完成
企业无需实施可能带来巨大财务负担的调整措施
税收抵免和扣除有助于住宿
错误五：房东不支付住宿费
租户和房东都有责任
租户承担的责任和控制权比他们意识到的要多（例如，清除过道上的障碍物，让门更容易打开）
错误 6：住宿设施让我感到不舒服，或者可能会冒犯/激怒残疾人士
避免主动提供帮助或便利
像对待其他顾客一样对待残障人士。换句话说，要诚实、公平、有尊严地对待残障人士
错误 7：我不知道从哪里开始或联系谁
ADA.gov拥有丰富的资源，可帮助任何企业起步
错误 8：卫生法规规定企业不能允许服务性动物进入
服务性动物可以进入任何允许顾客进入的地方，即使卫生法规通常不允许携带动物进入
错误 9：合规永远不会结束。每天都会出现新的、复杂的、棘手的调整
ADA 合规很简单，也是常识。公司永远不需要做任何让自己破产的事情
错误10：其他企业不遵守，我们为什么要遵守？
合规是法律要求的
这是一件体面的事
您的企业错失潜在利润
结论
如果在调整方面有一件事需要强调，那就是：没有人期望企业一次性实施所有必要的调整。当有更简单的替代方案就可以解决问题时，也没有人会期望复杂、费解、昂贵的“解决方案”。