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Posted: Sat Jan 25, 2025 10:43 am
拥抱持续学习
正式的培训机会很棒，但它们并不是培养专业知识的唯一途径。通过阅读有关资产服务管理或生成式 AI等热门话题的知识库文章，您可以了解有关现场服务发展的更多信息。在 Salesforce 的免费网络研讨会上，从现场服务领导者那里获得有关策略和趋势的见解，例如重塑现场服务交付的 3 种策略或现场服务中值得信赖的 AI 和数据。您还可以通过简单地保持好奇心来每天扩展您的知识。例如，也许您注意到某些重复性问题会减慢您在工作现场的速度。与领导分享您的见解，当您看到机会时，提出解决方案。
奎因说：“研究如何减少日常交往中的摩擦，让自己和队友更有效率。”
学习的一部分是了解您每天所做工作的总体情况，以及它如何有助于公司的目标。确保您了 加拿大 whatsapp 手机号码列表 解团队的关键绩效指标 (KPI)。如果这些 KPI 没有定期与您分享，请询问您的经理是否可以分享。愿意学习和适应不仅能让您与时俱进，还能让您成为组织的宝贵资产。（返回顶部）
展现领导才能
领导能力对于职业发展至关重要。拓展任务是获得新专业领域经验和展示主动性的好方法。例如，在成功完成现场服务任务后，通过追加销售或交叉销售帮助公司增加收入。指导初级同事或自愿领导常规职责之外的项目，以凸显您的领导潜力。
Cirrius Solutions, Inc.的项目经理 Greg Banks曾在木材防腐行业担任现场服务技术员多年。他的职业生涯中收获颇丰，其中包括参与救灾工作。他帮助一家生产电线杆的工厂恢复运营，这些电线杆在飓风和龙卷风过后至关重要。
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