一旦你拥有了一支优秀的团队，你必须确保他们拥有实现你的目标所需的正确技能。
无论您是雇用新员工还是内部招聘，在某些情况下，您的团队可能已经具备成功实施入站营销策略和实现目标所需的技能。
但如果他们不这样做，你如何帮助他们升级？
有很多专业发展选项 加拿大首席财务官电子邮件数据库 可满足您的需求，但根据我们的经验，培训是最有效的途径。
销售和营销培训与其他所有事物一样，有各种价格范围可供选择，以满足各种预算，但在本对话中，我们将以 IMPACT 作为示例。
我们提供全面的销售和营销培训，我们称之为“他们问，你回答”精通课程。它将通过培养内部团队的知识和技能来帮助您实现入站营销目标。
您的专属教练和培训师将设计一个适合您需求的计划，帮助您完成从高级策略和 HubSpot 入职到内容规划、内容经理培训、摄像师指导和销售培训的所有工作。
平均 12-18 个月后，您便完成了该计划，并拥有了开展入站营销所需的技能和经验。不再依赖入站营销机构。
我们的销售和营销培训费用每月在8,500 美元至 15,000 美元之间。具体费用取决于您希望多快达到预期结果，以及我们的教练提供的个性化建议。