他们长得一模一样，声音一模一样，还会从衣柜里偷对方的衣服。如果你不太了解它们，可能很难区分它们。但当然，当他们被叫错名字时，他们仍然会非常沮丧！
人力资源与人才管理并不相同，
人才管理和人力资源有什么区别
查看 Capterra 的人才管理软件和人力资源软件列表，可以发现很多重叠。
但是人才管理到底是什么？它与传统人力资源有何关系？
如果您不清楚其中的差异，您的领导风格可能不适合您的公司。与您 加纳电报数据 的员工和公司目标不相符的人事理念很快就会让您误入歧途。
为了找到能够帮助您更快实现业务目标的软件解决方案，您应该了解其中的区别。
什么是人才管理？
维基百科将其定义为“组织内为确保关键角色和职能长期得到填补而采取的全部人事政策措施”。
但这究竟意味着什么？在人才管理中，考虑招聘、培训和保留关键员工时的重点正在发生转变。
以前，我们考虑的是某人是否真的适合某个职位，而现在，我们不仅考虑该人是否适合空缺职位，还考虑他或她是否适合整个公司，并且可能适合未来可能适合填补职位。