想要为一天的辛勤工作获得足够的回报是再公平不过的了。即使是那些热爱自己工作的人，通常也不能单凭热爱就完成工作，而且随着生活成本的上升，你可能渴望增加自己的薪水——尤其是如果你承担了额外的责任或已经工作了一段时间，薪水一直保持不变。
不过，公司不太可能主动给你额外的钱，或者至少不会给你你认为你应得的钱，所以这方面的进步取决于你自己。我们明白，这可能是一个尴尬的话题，你可能不知道如何最好地处理它，所以我们提供了 5 个技巧来帮助你：
1) 了解您的市场价值- 无论您是想在当前雇主那里加薪还是寻求新职位，进行 纳米比亚 whatsapp 列表 研究都至关重要。您需要了解与您有相同经验、担任相同职位的人在您的所在地通常能赚多少钱。要做到这一点，您可以使用行业趋势数据（我们刚刚编制了一份创意行业财务和会计职位的薪资趋势报告）、求职板、薪资网站、您的人脉或通过与招聘顾问合作，他们会对此有很好的了解，并了解它的发展情况。
2) 不要忽视小公司——如果您正在寻找新职位，那么明智的做法是不要排除小型组织。您可能认为大公司的薪水总是更优厚，但小公司的竞争力可能比您想象的要强。例如，我们最近的薪资趋势报告发现，中小企业的财务经理通常可以预期收入为 42,500 英镑至 61,000 英镑，而在大型公司，平均范围为 44,500 英镑至 66,000 英镑。许多其他职位也只显示，在中小企业和大型组织工作之间的薪资差异为 1-2,000 英镑。