机器人可能不会接管一切，但它们会让我们的生活变得轻松很多。Workday 首席产品官戴维·萨默斯 (David Somers) 认为，未来人工智能不仅能协助完成费用报告和文档扫描等繁琐重复的任务，还能自主为用户执行任务，增强人类的决策能力。
2025 年，组织将开始利用 AI 代理来改变整个工作职能，例如人才招聘。想象一下，能够主动寻找被动候选人、自动联系候选人并为空缺职位推荐顶尖人才——这将大大缩短填补时间并提高招聘质量。这将使招聘人员能够专注于真正重要的事情：建立关系并提升其战略影响力。
关键在于找到正确的平 英国手机号码数据 衡。虽然人工智能无疑会改变工作方式，但人类的专业知识始终必不可少。最成功的组织将是那些将人工智能视为增强人类能力而不是取代人类能力的强大工具的组织。
未来一年， 各组织将利用人工智能 来改变业务的关键领域，例如员工自助服务，使其更加高效和个性化。人工智能聊天机器人将成为第一道防线，处理常规查询，让人力资源专业人员腾出时间专注于更复杂的问题。