与哪个基准相比，您的灵活性如何？
性价比高吗？
数据质量？您的衡量标准是什么？是准确性、频率、完整性还是唯一性？
数据文化的批评者会使用这些词语，而当其他人试图解释这些词语时，其含义会被改变或被操纵，以展示新方法的缺点。
数据素养
创造 教育项目 针对组织的每个主 科特迪瓦手机号码数据 要层级。为他们提供有意义的用例，这些用例具有与日常工作相关的业务重点。通过用影响他们当前角色的清晰示例来培训资源，您可以将他们吸引到讨论中，并用“可能的艺术”吸引他们。
数据民主化
允许人们自由探索数据，能够以看似不合理但最终可能为组织带来巨大积极结果的方式调整数据。必须仔细考虑隐私和合规性规定以及公司的知识产权。
技术
技术可以对您的数据文化产生重大影响。每家公司都应该了解他们将允许多少种技术用于可视化或仪表板。假设您有四到五种支持这些功能的技术。在这种情况下，您将无法将资源转移到组织的其他领域，因为每个部门都在使用自己的一套工具。
数据文化的未来
数据文化是人、流程和技术的结合，也是这三个组成部分相互作用的结果。当你授权团队利用数据并为他们提供数据访问权限时，他们会向你证明这种力量有多么强大。在全球范围内，我们目睹了利用数据来提高收入、降低成本、改善客户体验和改善产品维护的组织的崛起。数据驱动型组织已经超越了数据文化成熟度曲线上较低的组织。你现在面临的问题是如何让你的组织以有意义的方式利用数据。