赔偿
明确薪酬至关重要。包括基本工资或小时工资，以及工资支付周期（每周、每两周或每月）。这样，他们就不会对如何以及何时获得报酬感到意外。
好处
录用通知书还列出了带薪休假 (PTO)、健康保险和退休计划等主要福利。你希望候选人清楚地了解全部薪酬方案，而不仅仅是薪水。
过去，当我收到录用通知书时，了解福利有助于我做出明智的决定。如果工资低于我的预期，我可能会被优厚的 PTO 福利或负担得起的保险所吸引。
工作期望
简要概述职位职责，并附上候选人的直属经理或主管的联系信息。这样他们就能了解 玻利维亚电话号码列表 对他们的期望以及他们将向谁汇报。
如果保密或竞业禁止协议是聘用协议的一部分，请务必在此处注明。提前涵盖这些法律方面的内容对于保护公司和候选人都很重要。