我喜欢的地方： Skillate 提供对贵公司招聘趋势的深入分析

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我喜欢的地方： Humanly 这个名字很贴切——它完全专注于以人为本的人工智能技术应用。该网站的主页称，这款工具“深受求职者和招聘团队的喜爱”。

我喜欢既注重用户又注重客户的人工智能工具，而且，如果双方都喜欢这个工具，那么他们确实做了一些正确的事情。

定价：定制

9.艾莉亚
ai 招聘软件 Arya 以图表展示人才智力、教育、行业和技能。

Arya是一款人工智能驱动的候选人招聘工具，可快速自动找到优秀候选人。该工具根据数百个属性和七个多维数据点对候选人进行筛选、评分和排名，以预测候选人胜任该职位的可能性。

我喜欢的一点： Arya 专注于数据和分析。因此，您可以从该工具中获得极具战略意义的结果。如果您正在大规模招聘，这种特异性和准确性非常重要。我认为对于经常招聘大量候选人的团队来说，Arya 是一个不错的选择。

定价：定制

10. Skillate
ai 招聘软件，Skillate 客户成功管理器小部件的屏幕截图，显示人才库中的各种候选人及其适合该职位的百分比。

Skillate提供候选人预筛选、自动调度、职位描述反馈和预测分析，以评估候选人接受录用的可能性。对于希望在整个招聘过程中采用数据驱动方法的招聘人员来说，这是一款非常全面的工具。

。您可以根据位置、经验、教育、过去的公司和技能查看见解。发现这样的趋势可以大大加快招 芬兰电话数据 聘流程，因此对于经常或大规模招聘的公司来说非常有用。

定价：定制

11. TurboHire
人工智能招聘软件，TurboHire 候选人校准屏幕的屏幕截图。用户正在填写“技能”表格，该表格要求用户定义其理想候选人的能力和技能。

TurboHire是一个端到端工具，可优化从候选人寻找到最终选择的整个招聘流程。

这款人工智能招聘软件可从各个渠道寻找人才、筛选候选人并提供工作流程管理。面试会自动安排，并且该工具可与任何 ATS 集成。

我喜欢的： TurboHire 声称可将招聘时间缩短 78%，招聘成本降低 65%，同时将招聘质量提高 5 倍。很难不欣赏能够提供如此惊人结果的工具！