冷呼叫不一定是对你或你呼叫的人的痛苦经历。如果你的电话毫无进展，你得到的回应和结果总是一样乏味，那么你的冷呼叫方法就不对了。虚拟培训让你摆脱困惑
有效的虚拟培训始于有效的虚拟培训沟通计划，该计划可确保学习者确切地知道该做什么。
对于虚拟培训，学习者的困惑是您的敌人。困惑可以成为借口，并会降低虚拟学习体验。学习者和他们的领导者可能会对以下方面感到困惑：
如何以及在何处登录虚拟教室平台
技术和视频会议设备
如何使用平台的功能
课程时间和长度
如何登录和使用您的学习管理系统 (LMS)
参与虚拟课堂的规则和期望
如何参与分组讨论
如何使用虚拟白板或智能板（如果您将此类技术融入到您的课程中）
课后作业和后续工作
还有十几件你做梦也想不到的事情可能会让人困惑
你会承担责任
需要理解的是，与线下培训不同，虚拟培训学员及其领导 华人澳洲数据 会将任何出错的事情归咎于你，即使这不是你的错。这包括他们自己的网络连接、麦克风、摄像头问题、用户错误以及未阅读说明等。