“通过培养一支敏捷、好奇且具有成长心态的员工队伍，组织可以更好地应对快速发展的商业环境。”
Worldpay 销售开发总监 Deepak Seelam
要培养销售团队的韧性和激励他们，首先要关注他们的心理健康。鼓励他们练习正念，找到健康的工作与生活平衡，并知道在遇到困难时他们可以依靠资源。为了持续取胜，组织需要灵活运用其运营严谨性和团队文化。
即使是最好的销售流程也会遇到麻烦。避免这些 比利时 whatsapp 数据 常见的陷阱，让您的销售周期顺利进行，交易顺利推进。
识别瓶颈
如果不能迅速解决瓶颈问题，销售周期可能会停滞。例如，如果太多交易卡在谈判阶段，可以引入自动跟进电子邮件以保持沟通畅通。使用交易管理软件监控这些瓶颈可确保您的团队能够快速做出反应并保持交易顺利进行。
在交易开始放缓之前，请确保您能吸引到合适的买家。多线程——让多个部门的多个利益相关者参与决策权的做法——有可能将成功率提高 56%。
“利用销售摩擦来教育您的客户并将自己定位为战略顾问。通过将对话提升到更高级别的决策者，您可以加速销售周期并发现扩展机会。”
Outreach 首席执行官 Manny Medina
后续跟进不一致
许多交易因后续跟进不力而失败。为避免这种情况，请设置提醒并自动发送后续电子邮件，以确保沟通一致。例如，在您的电子邮件潜在客户开发策略中创建后续节奏，在关键决策期间每三到五天与潜在客户联系一次。