为整个组织建立并传达核心价值观

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公司 企业文化 优势
谷歌 - Google 的企业文化以其创造力、创新和员工关注而闻名 - 为员工提供多种福利，例如：免费餐、财务佣金、假期、员工聚会、健身房等
Facebook - Facebook的企 新西兰商业传真列表 业文化体现在其最初的核心价值观“让世界更加开放和互联” - 为员工提供诸多福利如：公司还提供食物、开放的工作空间、直接讨论、办公室洗衣……帮助员工学习和发展
微软 - 当前文化鼓励员工始终支持并实现集体成果 - 这有助于减少竞争并帮助人们拥有更舒适的工作心态。
雪佛龙 - 帮助文化
- 这里的员工总是感激公司，因为他们在那里得到热情的指导和指导。

- 雪佛龙通过在公司总部提供健身中心并拥有长期会员卡来体现对员工的关爱。此外，还有培训和个人按摩等健康项目。

苹果 - Apple 的企业文化包括 3 个重要因素：创造力和创新、在压力下工作、高度保密 - 鼓励所有 Apple 员工发挥创造力。他们总是有机会为产品开发贡献想法
Netflix - 关注员工的工作而不是他们的工作时间 - 为员工创造舒适的工作环境和感觉，促进创造力，减轻压力和时间压力
领英
- 通过酌情休假计划申请 2015 年无限年假。

- 员工可以与经理一起决定休息天数和休息时间，而不是合同规定的休息天数

- 为员工创造舒适的工作环境和感觉，减轻工作压力和时间压力
西南航空 - 文化以人为本，座右铭是“态度重于资历” - 打造服务特色，赢得顾客共鸣，多益留住人才
越南牛奶
- 秉承这一理念，在经营中始终以客户为中心，满足客户的一切需求，不断提高品质，日新月异，创造出在各个地区和领土上始终最受欢迎的产品。