您是否正在与背景调查服务机构合作或正在寻求合作？为了保护您的公司和求职者的权利，请确保您合作的服务机构具备以下品质。
在寻找背景调查公司时，人们经常会问：“我应该关注的最重要的事情是什么？”关于全面背景调查应该涵盖哪些内容、应该使用哪些产品以及应该多久检查一次个别员工或志愿者，人们有很多不同的意见。当然，产品或服务的成本也始终是一个问题。
在本文中，我们将探讨背景筛选行业的重大缺陷、围绕国家供应商提供的产品和服务的一些误解，以及您应该从背景筛选合作伙伴那里获得什么。
行业存在的缺陷
根据你询问的对象，全面背景调查的定义有很大差异。你可以简单地进行全国范 哥伦比亚手机数据 围的跨辖区调查，搜索美国各地的多个来源。你也可以选择只对申请人最近居住的县进行调查，派出一名法庭办事员检查该县的记录中是否有任何已知的犯罪行为。然而，无论以何种标准衡量，这两种选择都不是全面的背景调查。
让我们为全面犯罪背景调查的含义设定一个简单的基线。要在美国境内进行最全面的司法管辖区搜索，您需要检查所有可用的犯罪数据来源和申请人过去居住的所有县。这种双管齐下的方法既有深度又有准确性，可以潜在地发现申请人的犯罪历史。跨辖区搜索（有时称为全国背景调查）会梳理美国多个数据库来源。单县搜索过程通常侧重于申请人过去七年的任何先前地址。应搜索与该申请人在其他县内相关的任何地址。
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如今，大多数公司只在雇用员工时检查其背景。有些公司每年检查一次，甚至很少有公司每月检查一次。您所在的市场类型有助于确定频率，但就此基准而言，我们建议每年检查一次所有员工或志愿者。
即使遵循这一基本原则，在为您的组织进行背景调查时也没有灵丹妙药。申请人信息遗漏的情况比您想象的要常见得多。考虑到全国有 3,100 多个司法管辖区，并且法律没有要求这些来源中的任何一个向一个专有数据库报告，背景调查行业有点像狂野西部。无论您的背景调查公司声称有多好，都会遗漏一些犯罪记录。那么，当这种情况发生时，您的背景调查公司应该采取什么步骤来纠正这种情况？
专门的联络点
最简单的答案是：当出现问题时，您的背景调查公司需要立即提供咨询。这似乎是一个复杂问题的补救措施，但对于有需要的组织来说，这确实是最好的服务解决方案。问题会出现——遗漏的记录、对普通用户来说毫无意义的结果、打字错误、报告拼写错误、信息缺失，甚至还有您不应该看到的信息。