实施远程劳动力的专家建议

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roseline371274
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实施远程劳动力的专家建议

Post by roseline371274 »

吉利斯说:“企业支付的费用将‘包括’部分公用事业费用,但不再负责清洁、供暖/制冷、保安等费用。他们也不再负责支付未使用空间的费用,例如每周使用率为 30% 的会议室、停车场和便利设施。” 

虽然假设每家企业都会保留完全远程办公的员工队伍是不切实际的,但我们可以合理地预期许多公司会制定更灵活的工作安排,允许兼职远程办公。灵活的工作政策可能会增加对共享工作空间和热办公桌办公模式的需求。 

永久技术集成
技术彻底改变了社会的工作、学习、开展业务和解决问题的方式。当组织被迫转向居家办公结构时,许多组织必须整合新技术才能保持成功。随着团队逐渐了解和使用新实施的技术,这些工具中的许多很有可能将永久与每个企业集成在一起。 

布朗说:“这些工具可以帮助员工安排工作重点,帮助团队协作,并让管理人员能够更好地指导和培训,这要归功于他们对团队活动、挑战和成功的深入了解。”“此外,从项目管理、客户参与、沟通等所有方面都将能够实时衡量和调整,这样公司就可以让员工自由地进行远程工作,而不必担心失去对生产力的了解。” 

由于您今天实施的许多工具可能会无限期地伴随您的公司,Day 表示,选择技术时,考虑长远发展非常重要。[了解人力资源软件如何帮助管理远程劳动力的各个方面。]

戴说:“展望未来——您的业务连续性计划和团队结构——并确定有助于推动您的业务 匈牙利手机数据 度过这场危机的变化和 IT 基础设施。” 


 
技术在有效过渡到远程办公方面发挥着关键作用。远程办公的公司需要知道他们可以做出哪些改变才能安全地适应。 

戴表示:“现在,小企业比以往任何时候都更需要保持敏捷,拥抱数字化转型,以改进商业模式,与客户和团队成员建立联系,提高生产力,并在这些不确定的时期继续向前发展。” 

企业主还应意识到远程办公带来的新安全威胁,并采取适当的互联网安全措施。不安全的家庭或公共 Wi-Fi 等配置错误的路由器可能会使您的网络容易受到威胁。 

“网络犯罪分子利用病毒造成的恐惧和不确定性,通过各种诈骗、网络钓鱼攻击和勒索软件等攻击手段牟利,”Day 说道。“利用现有工具并为员工提供新的培训和流程是预防攻击的第一步。” 

吉利斯表示,企业主还可以通过投资员工监控软件来加强安全。 

“我认为企业主必须投资键盘跟踪软件,告知员工他们正在使用此类软件,以确保所有员工诚实,”他说。“当然,工作成果会说明很多问题,但企业主还需要通过公司提供的设备了解员工何时在赌博或做更坏的事情。
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