我们通过四种主要方式为以服务为中心的组织提供独特的价值。
我们帮助组织整合其外部系统。作为我们生态系统战略的一部分，客户可以整合第三方行业特定数据，例如零售商的销售点系统、保险公司的索赔数据库或银行的贷款系统。我们保留提供背景信息并保持可见、可审计和可报告的运营细节。Workday Accounting Center将这些数据转换为详细的会计分录，为企业创建单一的会计来源和值得信赖的真实来源。
我们正在高度自动 印度手机号码数据 化核心会计和采购流程。借助基于规则的自动化和人工智能，我们正在改变会计和采购团队的工作方式，尽可能消除低效和手动工作，同时满足商品和服务支出的独特要求。
我们帮助组织提升员工素质。以服务为中心的企业的成功取决于其最大资产——员工所提供的服务和成果。为了实现这一目标，Workday HCM帮助客户提升员工素质。例如，Workday Peakon Employee Voice可实时查看企业内部情绪，Workday Talent Optimization可帮助协调员工目标和组织目标，而HiredScore可帮助招聘人员更明智、更快速地招聘。
我们提供更深入的洞察，帮助企业自信地做出决策。知识就是力量，Workday 拥有无与伦比的数据管理方法，提供推动分析、预测和明智决策所需的精细度，从而实现最佳结果。由于这个丰富的数据源已经过会计审核并用于财务报告，因此与市场上任何其他 ERP 相比，它是最精细、最值得信赖的数据源。通过将人工智能应用于这些数据，客户可以预测最佳结果，塑造其业务的未来。例如，借助Workday Adaptive Planning，客户可以制定整个企业的战略计划，而Workday Financial Management可以智能地自动化财务流程并提供更深入的洞察，以便将更多时间花在分析和行动上。