整体内部威胁缓解计划结合了物理安全、人员保障和以信息为中心的原则。其目标是了解内部人员在组织内的互动，对其进行适当监控，并在内部人员威胁到组织时进行干预以进行管理。
成功的内部威胁缓解计划遵循三个核心原则，适用于各种规模和成熟度级别的组织：
保卫组织的贵重物品，同 新西兰手机号码数据 时保护隐私、人权和自由。
随着组织的发展和风险环境的变化保持适应性。
在技术堆栈层面，组织可以利用许多工具，包括数据丢失防护 、用户行为分析 、特权访问管理 、访问控制系统、 等。正式的培训和意识计划必须补充所有这些。培训计划必须包括所有员工，因为高度了解和经过充分培训的人员对于及早发现和预防内部威胁至关重要，因为他们可以充当传感器，报告异常或未经授权的活动或令人担忧的行为。
内部事件的后果可能波及整个组织和社区，造成毁灭性后果和长期负面影响。做好准备是整个组织的共同义务。作为个人，我们每个人都有责任识别内部威胁并报告相关行为。