过去几年，熵值一直占据主导地位，但基于云的工具帮助企业员工保持了秩序感。运营、员工敬业度、营销、客户成功——只要你能想到的，都有一款 应用可以实现。虽然整个世界可能仍然感觉失控，但任何人都可以轻松测试、购买和集成云应用程序（无需 部门的参与），这让当今的员工能够更好地控制决定他们工作方式的工具。
但就数据驱动的协作 科威特手机号码数据 而言，并非一切都一帆风顺，正如《 在工作中的状态：分布式工作场所中的协作》 报告揭示。该调查仔细研究了分布式 所有权和采用的新兴和不断发展的文化，哪些有效，哪些无效，以及这对组织未来发展意味着什么。
理论上，对分布式采用的总体看法是积极的， 的 专业人士认为， 以外的个人自己做出 购买决定是“好的”或“极好的”。实施后，现实就会出现问题，事情会变得有点棘手，尤其是在跨团队协作方面。
大多数 专业人士 表示，分散的应用程序所有权使得与不同部门的协作变得更加困难。对于报告中评估的每个小组（财务采购、安全合规、人力资源、业务线或 ），与 部门的协作“经常”或“持续”发生的时间只有 ——即使是通常认为携手合作的小组也是如此。
为了应对紧迫的 挑战（影子 、无管理支出、最后一刻的合同谈判、意外续约、不稳定的治理）并获得分布式采用的好处，组织需要通过跨职能的 管理策略来缩小这些协作差距。